“上善若水”启示录

        上善若水，语出《老子》，“上善若水，水善利万物而不争”。上善若水，是知（水之）然；尚善若水，是应（水之）然。这也为我们的企业的发展，提供正确的精神指引和强大的精神动力，它既是“吉信行”多元化的企业文化所鼓励与倡导的，也构成着“吉信行”企业文化的底蕴。

        2000多年前，老子曾说过，“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”意思就是，善行和修为的最高境界，就像水一样，可以泽被万物，而又与世不争；可承受大家所不喜欢的事物和处所，所以是最接近于“天道”的。

        国家主席习近平在不同的场合，曾多次指出和强调，“中华传统文化是我们最深厚的软实力”。上善若水，正是中华传统文化里，光华璀璨的哲思之一。老子对上善若水的阐释，是源于其对水的品质的悟道。在今天，这样的哲思，依然为我们提供正确的精神指引和强大的精神动力。在“吉信行”的企业文化里，我们倡导它，因为它代表着我们精神追求的向往境界；同时，我们更践行它，因为它可以成为每一个有志之人身体力行的精神榜样，对于企业员工的自我提升和价值实现过程中，具有现实指导意义。

       首先，作为企业的一份子，每一位员工无论他是管理者还是基层人员，都应具备“善利万物”的意识准备和大无畏精神。

       什么是“善利万物”？很多人以为，老子对水的“善利万物”的阐释，是对水所达到的“利他”境界的结果性表述，但如果我们将“善”进一步引申为“擅长”之“擅”，就能理解 “善（擅）利万物”本身也是水的一种高贵品质。从古至今，无论是人类社会的生产生活，或是自然界的一草一木，一禽一兽，都离不开水。水在每一个可用之处，都发挥着恰当及它应有的作用。

       这对今天我们企业的每一位员工所带来的启示是，一个成熟的、优秀的员工需要足够的思想准备和大无畏精神，要能够像水一样，在需要他的岗位上，在需要他的功能角色里，善工、善学、善思、善治，出色地完成任务，尽忠职守，扮演好在当下的角色并发挥出应有的作用。在某种意义上，这就是一种在企业组织中忠诚的落地。

       其次，企业的每一位员工，尤其是管理者，要具备水的特质所蕴含的节操和精气神。

       第一，目标坚定、向着目标、生命不息、奋斗不止。正如明代的杨慎在《二十一史弹词》里说秦汉的开场词写的那样，“滚滚长江东逝水”。千百年来，水总是自西向东，朝向大海奔流而去。江河可以干涸，可以被历史和人类活动所改变面貌，但是，只要水一丝尚存，始终是坚定着自己的方向，向着大海前进。

        在我们的企业里，我们倡导我们的员工要寻找到内心的目标并成为精神的支柱，才能激发出无限的主观能动性和动力，去实现这样的目标。这样的目标和精神支柱，可以是一种责任和担当。例如，我要赚钱养家糊口，上有高堂，下有儿女；也可以是一种理想或者信仰。心中的“大海”是什么不是最重要的，重要的是要明白内心为谁而战并坚持永不言弃的精气神。不是每一个目标都能最终达成的，但是，我们一直在向着目标前进的路上，一息尚存仍须努力！

        第二，敢于向低处走，甘于向低处走。我们常说，“人往高处走，水往低处流”。字面看，似乎人更聪明，水更无奈和愚钝。事实真是这样的吗？

        事实是，水往低处流，匍匐于大地，隐身于地下，尽管不如欣欣向荣的“万类霜天竞自由”那样引人注目和赞美，但是却没有谁能想象如果没有低处流的水的滋养会是怎么样的呢？身处低处的水，以蓬勃向上的万物，体现了其价值。在一个企业中，就尤为需要有这样胸怀和气量的人，尤其是管理人员。这也是在今天，我们强调，我们的策划类技术人员和管理人员要深入到基层锻炼的重要原因。通过前往最基层，锻炼的不仅是一个人的工作技能，更是磨练一个人的心志。练技容易，修心难。这需要我们时刻铭记在心。

        第三，集流成渊，汇渊成海，以“大我”成就“小我”。无数的小水流，在向大海前进的过程中，不断聚集，最终集流成渊，汇渊成海。而在大海里，我们无法分清那一滴水来自哪里，但是，就是无数的不知出处的小水滴，汇集成海，通过大海，成就了自己。单一的小水滴，孤立地存在，在太阳下不过短短数分钟就会蒸发消失，而大海却可以存在千百万年，与天地同寿。而如果没有无数的小水滴，也就不会有大海。

        这其中蕴含的寓意，也正是我们今天所要大力弘扬的，集体主义精神。个人的价值和能量，始终是有限的，要将有限变为无限，唯有通过集体的价值和能量才能实现。个人的生命力也是有限的，但可以通过集体的生命力得以传承。而集体的构成，正是由无数的个体所构成。每一滴水，对大海都是有意义的，正如我们的每一个员工，无论其分工高低不同，对集体而言，都是骨肉无法分离的一部分。

        第四，水是纯洁的，但却甘于洗涤尘垢，而又保持自我净化的能力。水不以其清高，远离尘土，而是用自身去带走污垢，为他人带来清洁。尽管很多的江河被人们超负荷的环境破坏所污染，但脏的不是水本身，而是水所带走的污物。当水汇入大海后，大海凭借汇入的无数的水流，保持着不断自我净化的能力。

        如果我们企业的每一位员工，都有这样的意识，我们的管理人员里多一些这样身体力行的人，那么，这个企业将具备强大的正能量同化能力。这不仅是一个企业所要追求的，乃至是一个国家、一个民族所要追求和弘扬的精神。

        上善若水，关于水带给我们的哲思，还有很多。不同的人，会有不同的感悟。正所谓“智者乐水，仁者乐山”。不同的人，或同一个人在不同的阶段，所感悟的都会不同。但是，无论是什么，从中得到“上善若水”所带给我们的精神榜样和精神动力才是最重要的。

        最后，限于本文篇幅原因，对上善若水不再展开累述，特别地，想用一段文字说一说，“尚善若水”。上善若水是对水的品质的认知和哲思，是“知（水之）然”；而尚善若水，则是指在知道和感悟到了水的品质后，有所感悟，以水的品质为精神的榜样，身体力行，就成了“应（水之）然”。

        对我们而言，仅仅知道“上善若水”还不够，更应 “尚善若水”，这样才是完整的。这就是我们通常所说的“知行合一”。

                                                                                                                                                                                                                          （宏病毒）