人力资源政策 | 人力资源-成都方圆房地产营销置业有限公司

公司多年来秉着“全面科学考评，公开、公平、公正，善于发现人才，严格择优录用，宁缺毋滥”的招聘原则，吸引了大量优秀人才加入我们的团队。

人才是公司最宝贵的财富，公司采用“以人为本”的管理模式，重视人才的开发和培养，为员工提供了施展才华和发展的平台。从新进公司的“入司培训”到“专题培训、业务技能培训、管理培训、精英拓展培训”，形成了完善的培训体系。
公司还会根据员工个人职业目标，协助员工进行职业生涯的规划，每年派出大批人员参加全国资深专业培训或派驻沿海一线城市考察学习最新的营销理念，拓宽了员工的知识与眼界，全面提高了员工的自身能力。

吉信行·方圆置业始终相信加速人力资源开发是保持公司快速、持久发展的重要保障，完善的人才培养体系，科学的晋升制度，是激励员工提升凝聚力的基石。
我们坚信员工个人事业发展与提高公司核心竞争力是密不可分的，我们励志于“打造中国顶级营销平台，专业创造价值”，我们是精英团队，我们与众不同，期待您的加盟，欢迎您的到来！

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